Séminaire de cohésion

En Process Communication, nous disons que nos besoins et notre motivation peuvent être différents d’une personne à l’autre et que nous ne nous ressourçons pas tous de la même manière. Une équipe qui a conscience et qui accepte ces différences parce qu’elle les a comprises, a fait un grand pas vers l’efficacité collective.

Ce coaching collectif s’adresse aux membres d’une équipe constituée ou d’une équipe projet, désireux de découvrir les types de personnalités et leur compréhension au sens large dans l’objectif d’optimiser leurs relations.

La réalisation préalable de son profil de personnalité Process Communication est un préalable.

Inventaire PCM ® (Kalher Communication) : ces supports permettent à chacun de découvrir sa structure de personnalité, se situer et de s’approprier les concepts, en référence à sa propre personnalité ou à celle du groupe.

Questionnaire a renseigné en ligne (3/4 d’heure) – Règlement à Kalher Communication :

77€ TTC / personne (particulier)
143€ HT / personne (entreprise)

Programme du séminaire

Découverte du modèle process Communication par l’expérimentation

Atelier Inclusion / Brise-glace

Atelier « Je suis formidable ! » : Culture du feedback

Présentation du modèle Process Communication et des 6 profils de personnalités

• Les concepts de la Process Communication
• La structure de personnalité
• Les 6 types de personnalité et les ressources associées
• La phase et les besoins psychologiques

Remise des profils aux stagiaires

(inventaires de chaque membre de l’équipe recueillis en amont par le formateur)

Découverte de la cartographie Bases / Phases du modèle Process Communication

pour :

• Optimiser ses relations : comprendre les positions de vie
• Apprendre à adapter son discours pour faire passer son message : être capable de déterminer l’environnement favorable à chaque type de personnalité
• Comprendre la dynamique des profils de personnalité : connaître la dynamique de communication de chaque type de personnalité
• Prendre conscience des différences de perception entre les six types de personnalités : connaître la perception de chaque type de personnalité

Sous forme d’ateliers :

• Atelier Onboarding pour améliorer l’écosystème collectif, comprendre les avantages pour l’équipe des ressources de chaque type de personnalité
• Atelier sur les besoins psychologiques pour identifier ses motivations et ses comportements sous stress générateurs de conflits en fonction de son profil de personnalité

Le séminaire se tient sur une journée à 2 journées en présentiel.

Modalités et délais d’inscription

Nous vous remercions de nous contacter  pour tout renseignement ou demande d’inscription.