Témoignage

Séminaire de cohésion d'équipe avec la Process Communication

Jeudi 1er octobre, nous nous sommes retrouvées en équipe pour cette dernière journée de formation PROCESS COM (2jrs), animée par Isabelle GOURMELEN.
J'ai intégrée l’équipe du pôle depuis 5 ans maintenant. J’avais l’impression de « bien » me connaître, de connaître mes collègues et de bien fonctionner ensemble.
Cette formation m’a permise dans un premier temps de mieux cerner mon profil en prenant du recul sur « qui je suis », mon fonctionnement avec les autres, mes capacités, mes attentes… Cela m’a apporté un réel éclairage sur ma façon d’être, d’agir, d'interagir avec les autres. Elle m’a confortée et renforcée ma confiance en moi.
De plus, la découverte des autres profils du groupe est aussi une véritable richesse en identifiant des besoins différents des miens et les fonctionnements de chacun.
Enfin, ce bilan me permet d’être beaucoup plus à l’écoute de moi-même, d'être attentive aux autres de manière plus juste et d'être en capacité de m’adapter pour établir une relation équilibrée, constructive et juste.
Christelle, cadre de santé

Sylvie, cadre de santé formateur
Je suis venue à ce coaching avec un objectif en lien avec un changement de poste, mais également un changement métier s’accompagnant d’une remise en question, d’incertitudes et de perte de confiance en moi. Ce coaching, en lien avec le développement personnel, m’a permis de travailler sur mon objectif prioritaire en lien avec le changement de poste. Je ne savais pas vraiment ce que j’allais y trouver, mais j’ai découvert un accompagnement bienveillant, individualisé, sans jugement qui m’a permis de comprendre comment je fonctionnais et ainsi, de trouver des leviers pour avancer, progresser et aussi me sentir beaucoup mieux dans mon nouveau poste. Ce coaching m’a permis de retrouver une certaine sérénité au travail. J’ai beaucoup apprécié ces moments d'échanges en individuel.

Eric, technicien biomédical

Après plusieurs tentatives non concluantes au concours de technicien supérieur hospitalier ,j’ai bénéficié d’un accompagnement individuel avec Mme Gourmelen.

10 séances m’ont été proposées , elle m’ont tout d’abord permis de mettre en place une présentation cohérente et efficace.

Par le biais d’exercices , Mme Gourmelen m’a apporté des conseils pertinents dans différentes mises en situation.

Avant de débuter les séances , ma crainte était de vivre un nouvel échec . Rapidement la confiance est revenue et la réussite également.

Jeanne, manager

Cette année, mes fonctions ont énormément évolué dans mon travail. Je me retrouve en position de manager pour une équipe qui est en place depuis de nombreuses années. Manager une équipe, je pensais ne pas savoir faire… Ma direction bienveillante m’a proposé un coaching avec Isabelle, pour faire un point d’étape et me permettre d’avancer plus sereinement dans mes nouvelles fonctions. A travers ce coaching, j’ai appris à mieux me connaître, valoriser mes atouts et connaître mes points d’amélioration. Avec Isabelle, la relation a été simple, très enrichissante et j’en retire une très grande satisfaction. A l’issue de ce coaching, je suis plus sereine dans mon travail, Isabelle a travaillé avec moi sur des situations concrètes et j’ai mis en pratique ses conseils bienveillants. Cette première étape était importante dans mon parcours de jeune manager.  Le stress est beaucoup moins présent au quotidien, je vois surtout les côtés positifs de mes actions de manager et non plus le négatif. En conclusion, merci Isabelle pour m’avoir aidé à prendre conscience de ma valeur.